تداوم رشد قیمت‌ها در بازار خودرو‌های خارجی (۲۴ دی ۱۴۰۳) بررسی قیمت کارخانه و بازار آزاد محصولات ایران خودرو و سایپا (۲۴ دی ۱۴۰۳) فرار مالیاتی ۱۸ هزار و ۸۰۰ میلیارد ریالی ۳ صندوق قرض‌الحسنه در خراسان رضوی پرواز‌های اروپایی از ۱۲ بهمن ۱۴۰۳ از سرگرفته می‌شوند ۲ ساعت برای خرید عرضه اولیه «نیشکر» فرصت دارید (۲۴ دی ۱۴۰۳) بورس سبزپوش شد | گزارش وضعیت بازار سهام (۲۴ دی ۱۴۰۳) خراسان رضوی همچنان رتبه نخست تولید گوشت قرمز کشور را در اختیار دارد افزایش نرخ ارز، قیمت روغن خوراکی را گران کرد | در تأمین روغن در خراسان رضوی مشکلی نداریم ۲۰۶ پروژه گردشگری در‌حال‌ساخت در خراسان رضوی قرعه‌کشی خودرو‌های وارداتی امروز (دوشنبه ۲۴ دی ۱۴۰۳) انجام شد + جزئیات طلا در مشهد افزایش و سکه کاهش یافت (۲۴ دی ۱۴۰۳) کمبودِ همراه با گرانی پوشک اولین جلسه کمیته مزد کارگران، امروز (دوشنبه، ۲۴ دی ۱۴۰۳) برگزار می‌شود قیمت امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۲۴ دی ۱۴۰۳) | افت دلار به کانال ۸۱ هزار تومان آیا حقوق کارگران، به صورت پلکانی افزایش می‌یابد؟ بررسی هزینه‌ها و مخارج خانوارهای شهری | دخل و خرج نامیزان لبنیات در مدت ۲ ماه، ۳ بار گران شد ویدئو | آیا فروختن و واگذاری امتیاز وام شرعاً جایز است؟ تسهیلات بدون ضامن به زنان سرپرست‌خانوار اعطا می‌شود میزان تسهیلات ازدواج و فرزندآوری در سال ۱۴۰۴ مشخص شد+ جزئیات نرخ عوارض آزادراه‌های دولتی تغییر کرد + جدول (۲۴ دی ۱۴۰۳) ساخت یک متر آپارتمان چقدر آب می‌خورد؟ (۲۴ دی ۱۴۰۳) مجوز فعالیت صرافی را چگونه می‌توان اخذ کرد؟ آخرین قیمت دلار توافقی نیما امروز (۲۴ دی ۱۴۰۳) اعلام شد | دلار حواله ۶۶ هزار و ۷۲۳ تومان شد زمان خرید عرضه‌اولیه «غانیزان» مشخص شد (۲۴ دی ۱۴۰۳) | چقدر نقدینگی نیاز است؟ نداشتن پلاک در وسایل نقلیه چقدر جریمه دارد؟ نحوه محاسبه عیدی کارگران چگونه است؟ + فرمول محاسبه عیدی و پاداش قیمت امروز میوه و صیفی‌جات در مشهد (۲۴ دی ۱۴۰۳) | خرما در میادین تره‌بار مشهد چند؟ قیمت طلای جهانی امروز (دوشنبه، ۲۴ دی ۱۴۰۳) چند؟
سرخط خبرها

مشکل شغل نداریم تمایل به پشت میزنشینی زیاد است

  • کد خبر: ۱۳۶۰۰۶
  • ۰۱ آذر ۱۴۰۱ - ۱۱:۴۶
مشکل شغل نداریم تمایل به پشت میزنشینی زیاد است
به گفته رئیس پارک علم و فناوری خراسان رضوی، در حوزه اشتغال مشکلی وجود ندارد.

جاوید | شهرآرانیوز؛ از یک سو آمار تکراری مربوط به بیکاری و از سوی دیگر ورود نیرو‌های جوان دارای مدرک به جامعه، باید انگیزه‌ای باشد تا اشتغال بیشتر شود، اما گفته‌های مسئولان از نکته دیگری حکایت دارد: صاحبان مشاغل و کارآفرینانی که با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستند.

دکتر مسعود میرزایی شهرآبی، رئیس پارک علم و فناوری استان خراسان، در گفتگو با شهرآرا این گفته‌ها را تأیید می‌کند و‌ می‌گوید: ریشه اصلی مشکل، نبود مهارت در کارجو و تمایل به راحت طلبی و پشت میز نشینی و داشتن شغل‌های لوکس و بدون زحمت است.
وی توضیح می‌دهد: درباره رفع چالش‌های کمبود سرمایه انسانی متخصص، باید بگویم برخلاف نظر برخی دانش آموزان و دانشجویان که به دنبال اشاعه حس ناامیدی ازسوی رسانه‌های معاند و برخی شبکه‌های مغرض اجتماعی و حتی افراد منفی گرا در دانشگاه‌ها و مدارس ایجاد شده است، در میدان کار و زیست بوم فناوری، موقعیت‌های شغلی بسیار زیادی وجود دارد و ما مشکل اشتغال و نبود شغل نداریم.

وی با اشاره به اینکه این ناپختگی، ناآگاهی و انتظارات تخیلی از فضای کسب وکار و تمایل بی هدف به مدرک گرایی در کارجویان، تبعاتی در جامعه داشته است، یادآور می‌شود: این نوع نگاه باعث شده است که صنایع به شدت کمبود نیروی کارآمد داشته باشند و شاخص تولید و پویایی در فناوری تحت تأثیر کمبود سرمایه انسانی قرار بگیرد.
به عقیده وی، هم اکنون کشور در برخی رشته‌ها در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری، مازاد نیرو دارد و نظام آموزشی ما بایستی ریل گذاری جدیدی را دراین زمینه تعریف کند.

رئیس پارک علم و فناوری استان خراسان همچنین به وضعیت تحصیل دانش آموزان می‌پردازد و اشاره می‌کند: در حال حاضر، دانش آموزان در مدارس از فرصت‌های طلایی حوزه دانش بنیانی و فناوری و نوآوری بسیار دورند. چند ده هزار دانش آموز در استان داریم که با مفهوم پارک علم و فناوری و اجزای زیست بوم فناوری آشنا نیستند. من برای چندمین مرتبه از آموزش و پرورش و دانشگاه‌های فرهیخته استان می‌خواهم که مدرسه به مدرسه و گروه به گروه، این آینده سازان و استعداد‌های بالقوه را به پارک علم و فناوری بیاورند تا با ظرفیت‌های غفلت شده استان که سرشار از مزیت رقابتی و منابع خدادادی و ایده‌های محوری برای کار‌های بر زمین مانده است، آشنا شوند.

دکتر میرزایی یادآوری می‌کند: در پارک علم و فناوری استان، برای تحول و ایجاد فرصت‌های مهارت آموزی خیز بلندی برداشته، طرح ریزی و برنامه ریزی عملیاتی گسترده‌ای کرده ایم و پارک باید سکوی تصمیم سازی و شنیدن دغدغه‌ها و پاتوق نوجوانان و جوانان که،  ولی نعمتان و وارثان امانت زیست بوم فناوری هستند، باشد.

وی شناسایی مشکلات اشتراکی شرکت‌ها در چهل سرفصل و تمرکز زدایی از پانزده شرکت خاص با رویکرد حمایت عادلانه و فراگیر مردمی، تغییر رویکرد به سمت نیاز‌های مغفول استان و حرکت به سوی تأسیس پردیس‌های شش گانه، برگزاری رویداد‌های هدفمند و سه دوره تانا (توسعه و ارتقای زیست بوم نوآوری استان) با رویکرد جلوگیری از خام فروشی، مردمی سازی با پاتوق کردن پارک برای دانشجویان از طریق بازدید‌های راهیان پیشرفت و راه اندازی باشگاه دانش آموزی همیاران فناور را برخی از فعالیت‌های پارک معرفی می‌کند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->